🍋 シトロン式 勤務時間計算ツール

勤務時間の計算のしかた

このツールの中でしている計算です。電卓で計算するときにも使えます。パート・バイト・派遣・社員、どの働き方でも計算のしかたは同じです。

時計の時間は、60分で1時間に上がる「60進法」です。給料の計算やシフト表では、これを10で位が上がるふつうの数（10進法・十進法）の小数に直して使います。

10進数は、小数第2位までで四捨五入しています（例：10分 ÷ 60 ＝ 0.1666… → 0.17）。内訳はそれぞれ四捨五入するため、内訳の10進数をたすと、合計と0.01ずれることがあります。

よくある「時間→10進数」早見表

15分きざみ以外では、10分＝0.17、20分＝0.33、40分＝0.67、50分＝0.83（小数第2位まで・四捨五入）です。

深夜と残業の分け方

深夜は、夜10時から朝5時までに働いた時間です。残業は、休憩をのぞいて働いた時間が8時間に達した後の時間です。両方にあてはまる時間は深夜かつ残業に入れます。4つの内訳をたすと、働いた時間になります。

残業の割増は、法律では「1日8時間・1週40時間」をこえた分につきます。パートで決まった時間が6時間でも、8時間までは割増なしでもよいことになっています（会社の決まりで割増がつく場合もあります）。1週40時間をこえた分は、このツールでは出せません。

シフトで日によって時間が変わる「変形労働時間制」や、出勤・退勤の時刻を自分で決める「フレックスタイム制」、管理職の人などは、残業の数え方がちがうことがあります。勤め先（派遣の人は派遣会社）の決まりを確かめてください。

休憩の時間（法律の決まり）

働く時間が6時間をこえると45分以上、8時間をこえると1時間以上の休憩が必要です。入力した休憩が足りないときは、答えの下にお知らせを出します。

休憩の開始時刻を入れないときは、休憩を深夜（22時〜翌5時）以外の時間に取ったとして計算します。深夜に休憩を取ったときは「休憩の開始時刻も入れる」を開いて、時刻を入れてください。